Hier finde Sie unsere Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote.

Wir unterteilen in:

Kurz-Impulse: ca 60 min - kostenlos
Lern-Workshops: ca 3 Stunden - sowohl online als auch im Präsenz durchführbar
Curriculum: längerfristig angelegte Veranstaltungsreihe zu einem Dachthema - zugeschnitten auf die Bedarfe der Zielgruppe
Mitarbeit an Studien der Hochschule für Exzellenz, Schweiz (HEX).

Unsere Angebote können "on demand / inhouse" von Unternehmen direkt abgerufen werden. Zugleich bieten wir auch Termine für "offene" Weiterbildungen an.

In Zusammenarbeit mit der Hochschule für Exzellenz (HEX) können auch ECTS Punkte erworben werden. Gerne inromieren sie Sie dazu gesondert im Rahmen der HEX Studienberatung.

Kurz-Impulse

Impuls: was ist eigentlich Coaching? Impuls und Einladung zum Austausch

04. Juni 2025

Was ist Coaching? Ist eine Klärungs-Hilfe Ist eine Personalentwicklungsmaßnahme Hat bei der Klärungsarbeit den Fokus auf soziale und persönliche Kompetenz (skill set) in Hinblick auf die spezifische berufliche Rolle, Aufgabe und Anforderung – i…

Impuls: Eine erste Orientierung zum Thema Nachhaltigkeitsmanagement: worum geht es?

23. Mai 2025

Titel: Eine erste Orientierung zum Thema Nachhaltigkeitsmanagement: worum geht es? Zielgruppe: ... Inhalte: Die Geschichte: womit alles anfing - und der Dschungel der Abkürzungen Was wir aktuelle diskutieren: di…

Beyond Change-Management

22. Mai 2025

Beitrag in Vorbereitung.

Lern-Workshops

Wissens-Nugget: Change- und Transformationsmanagement als skill set für ein erfolgreiches Nachhaltigkeitsmanagement

23. Mai 2025

Wissens-Nugget / Learning Nugget: Change- und Transformationsmanagement als skill set für ein erfolgreiches Nachhaltigkeitsmanagement Teaser: Nachhaltigkeitsmanagement ist Energie- und Abfallwirtschaft, Lieferkettenmanagement, Innovationsmanagemen…

Curriculum: Nachhaltigkeitsmanagement als Transformationsmanagement

1.: Einführung: Nachhaltigkeitsmanagement als Transformationsmanagement

25. Mai 2025

Modul / Phase 1: Einführung in das Curriculum. Worüber wir in unserer Einführung reden: Unser Anliegen: Dieses Curriculum interpretiert das Thema Nachhaltigkeitsmanagement unter dem Aspekt Transformationsmanagement. Wir möchten damit einen…

2.: Einführung und status quo im Unternehmen der Teilnehmer:innen

23. Mai 2025

Modul/Phase 2. In dieser Phase lernen wir uns als "Lerngemeinschaft" gegenseitig kennen - klären die Erwartungen - stimmen uns zum Lernsetting ab - klären die technischen Voraussetzungen - klären das Lernziel für die gesamte Reihe und speziell für d…

3.: Die Absprungbasis vergemeinschaften

25. Mai 2025

Modul / Phase 3: in dieser Phase knüpfen wir an die Ergebnisse und Empfehlungen aus dem Modul 2 an, in der wir auch Grundlagen vermittelt, die jeweilige Absprungbasis und über das weitere Vorgehen in den jeweiligen Unternehmen diskutiert haben. Im…

4.: Modul / Phase 4: Den Blick weiten - für ein belastbares und erweitertes Verständnis von Nachhaltigkeit sorgen

25. Mai 2025

Modul / Phase 4: Den Blick weiten - für ein belastbares und erweitertes Verständnis von Nachhaltigkeit sorgen Nachhaltigkeit ist ein Containerbegriff, unter dem sich sehr unterschiedliche Ansätze wiederfinden. Am Ende von Modul / Phase 3 haben wir…

5.:

25. Mai 2025

Mitarbeit an Studien

Studie: Mitarbeit an der Studie zu Thema Mental Health

23. Mai 2025

Hier geht es generell darum, nachzuweisen, dass durch gezielte Interventionen im Betrieb die Fehlzeiten- und Krankheitstage reduziert werden. Die Studie wird von der HEX (Hochschule für Exzellenz, Schweiz) gehostet. Ein Flyer als Infrormatio…

Kurz-Impulse

Lern-Workshops

Curriculum: Nachhaltigkeitsmanagement als Transformationsmanagement

Mitarbeit an Studien

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